Частые вопросы

Общие

Конечно. Перед выездом мы проконсультируем Вас как добраться до места работы, выдадим маршрутный лист. У Вас может быть 2 варианта — либо подробная карта как добраться до офиса, либо же Вас будут встречать представители компании и сразу же поселят.

В зависимости от вакансии. Мы предложим Вам варианты проживания в комфортном хостеле для рабочих. В некоторых случаях работодатели снимают квартиры для своих работников. Семейные пары, как правило живут либо отдельно, либо по 2 семейные пары в комнате.

Как правило, трудовой договор заключается на период действия вашей визы, ВНЖ, или же права нахождения в стране по безвизу (в случае работы по биометрическому загран. паспорту).

В зависимости от вакансии, мы предложим Вам варианты проживания в комфортном хостеле для рабочих. В некоторых случаях работодатели снимают квартиры для своих работников. Семейные пары, как правило живут либо отдельно, либо по 2 семейные пары в комнате.

В зависимости от выбранной вами вакансии, работодатель может требовать знание языка, наличие среднего специального образования, опыта работы, сертификаты подтверждающие квалификацию, водительское удостоверение и тд.

Выбрать вакансию, заполните резюме (для специалистов). Обсудит детали вакансии и организует . В случае, если вы соответствуете требованиям вакансии, и работодатель утвердит вашу кандидатуру, мы начнем оформление всех необходимых документов. Процесс оформления приглашения, занимает от двух недель до 3 месяцев, в зависимости от вакансии и страны трудоустройства.

Большим спросом пользуются неквалифицированные разнорабочие (рабочие на склады, производство, горничные и тд). Европейским компаниям требуются монтажники, строители, автомеханики, электросварщики, слесари, водители погрузчиков, водители С+Е и другие квалифицированные рабочие.

Квалифицированные рабочие со средним специальным образованием и опытом работы зарабатывают от 1000 до 3000 евро в месяц.
Разнорабочие получают заработную плату от 600 евро. Трудоустройство официальное. В соответствии с трудовым законодательством работодатель предоставляет социальный пакет (медицинское страхование, отчисления в пенсионный фонд).

Да, мы работаем легально, на основании Лицензии МСПУ

Гарантией является – подписание договора с нами на предоставление услуг, в котором указана вся информация. После подписания договора, Вы вносите аванс в размере 50 % от стоимости выбранной Вами услуги, остальные 50 %, Вы оплачиваете, когда забираете полный пакет документов; Помимо этого мы гарантируем в случае отказа в визе переделать пакет документов абсолютно бесплатно. А так же в случае возникновения проблем на вакансии помощь в поиске другой работы.

Обязательно, с каждым клиентом заключаем договор на предоставление наших услуг. Договор заключается в двух экземплярах, один из которых будет у Вас.

Да, мы работаем дистанционно удобным для Вас мессенджером.
Оплата услуг дистанционно производится в гривне, на расчетный счет.

Мы предоставляем легальное трудоустройство. Мы помогаем в оформлении рабочих виз в страны Европы. Оформляем страховки для рабочих виз и туристических поездок. Помогаем с покупкой билетов.

Нет, можете прийти к нам в офис и оформить страховку на месте.

Подбор вакансии бесплатно, осуществляется после подписания договора и оплаты. В эту стоимость входит: подбор вакансии, страхование, легальное трудоустройство и наша поддержка все время, пока Вы будете прибывать на территории Польши.

Для открытия рабочей визы, не имеет значения какого образца у Вас паспорт. Главное, чтобы он был действителен еще полгода с предположительной даты окончания визы.

В нашей базе есть вакансии для большинства существующих профессий, как для кандидатов с опытом работы и знанием иностранного языка, так и для не квалифицированных работников.

Знание языка желательно, так как это сразу увеличивает вероятность получения более высокого заработка. Однако это не является проблемой, большинство вакансий не требует знания иностранного языка. При этом, у Вас есть возможность его выучить уже в процессе работы.

По без визу мы можем Вам предложить легальное трудоустройство в Словакии и Польше. Однако далеко не все работодатели готовы брать на работу по Биометрии. Допустим в Польше, куда больший выбор вакансий по рабочей визе.

Общие

Питание вы обеспечиваете себе сами. Если вы работаете например в ресторане на кондитерской фабрике или пекарне, то в рабочее время питание вам предоставляется.

Есть разные работодатели, некоторые предоставляют жилье бесплатно, а некоторые высчитывают за жилье с зарплаты (у этих работодателей зарплата выше)

Работодатель предоставляет 2-6 комнатные квартиры (в комнате по 1-2 человека). Семейные пары живут отдельно.

В случае не прохождения контроля  предоплата не возвращается (это расходы на билеты, гостиницу и тур). Этот момент прописывается в договоре. Оплата за услуги вычитывается с зарплаты. 

Большим спросом пользуются неквалифицированные разнорабочие (рабочие на склады, производство, горничные и тд). Европейским компаниям требуются монтажники, строители, автомеханики, электросварщики, слесари, водители погрузчиков, водители С+Е и другие квалифицированные рабочие.

Зарплата варьируется от 30 до 50 шекелей в час (в зависимости от навыков и специальности). В среднем от 10 до 12 часов (иногда до 15 часов в день), 5-6 дней в неделю.  

Да, накануне перед вылетом в гостинице будет проходить встреча, на которой вам расскажут обо всех нюансах прохождения контроля и выдадут пакет документов.

В Киев вы приезжаете накануне вылета.

Гостиницу вам забронирует компания, платить за нее Вам не нужно.

Есть два варианта:

1. Вы приезжаете к нам в офис мы подписываем договор, обсуждаем дату вылета, вакансию.

2. Если нет возможности приехать, можем оформить все дистанционно, от вас потребуется, фото первой странички загранпаспорт отправляете в вайбер или на почту, и предоплата на карту, в этом случае договор мы с вами подписываем перед вылетом.

Да, вас встретит наш куратор, который отвезет вас домой, поможет с оформлением документов, познакомит с работодателем.

Нет, она оформляется только один раз.

Подбор вакансии бесплатно, осуществляется после подписания договора и оплаты. В эту стоимость входит: подбор вакансии, страхование, легальное трудоустройство и наша поддержка все время, пока Вы будете прибывать на территории Польши.

Для открытия рабочей визы, не имеет значения какого образца у Вас паспорт. Главное, чтобы он был действителен еще полгода с предположительной даты окончания визы.

В нашей базе есть вакансии для большинства существующих профессий, как для кандидатов с опытом работы и знанием иностранного языка, так и для не квалифицированных работников.

Знание языка желательно, так как это сразу увеличивает вероятность получения более высокого заработка. Однако это не является проблемой, большинство вакансий не требует знания иностранного языка. При этом, у Вас есть возможность его выучить уже в процессе работы.

По без визу мы можем Вам предложить легальное трудоустройство в Словакии и Польше. Однако далеко не все работодатели готовы брать на работу по Биометрии. Допустим в Польше, куда больший выбор вакансий по рабочей визе.